¿Plan de Igualdad?
Un escenario modelado para hacerlo en casa, sin consultora, y con menos trabajo manual.
Qué pide el Excel oficial del registro retributivo, cómo lo rellena tu propio equipo paso a paso y dónde puede ahorrar tiempo SALARYX.
Escenario estimado para una empresa ficticia de 150 personas, 40 puestos y sin valoración previa. Los plazos, horas y costes no son resultados de cliente ni una garantía: dependen del punto de partida, el equipo y la negociación.
Del primer día al registro, 14 semanas antes
Cada barra es el camino completo, de la primera reunión de la comisión a la inscripción del plan en REGCON.
Los pasos 3 a 7 pasan de 16–21 semanas a 3,5–5,5, y duran casi lo mismo que el resto del diagnóstico, que va en paralelo. El cuello de botella pasa a ser la negociación.
285 horas menos, paso a paso
Las semanas de calendario no son horas de trabajo: buena parte del plazo es espera. Aquí cuentan solo las horas de los pasos que cambian.
Seis etapas en un solo sistema
En las tres primeras trabaja la IA. En todas, la IA propone y la persona aprueba.
■ Asistido por IA · De 3–4 horas a 20–30 minutos por puesto descrito
Las cuatro tablas de trabajos de igual valor del Excel oficial solo se calculan si cada puesto tiene una escala de valoración. Esa columna es exactamente lo que produce SALARYX.
Qué parte del Excel cubre SALARYX
Lo que no cubre es, sobre todo, una exportación del programa de nóminas. Lo que cubre es la valoración de puestos: la parte que una empresa no suele poder hacer sola.
Una parte pequeña del Excel…
Puesto, área, departamento y la escala de valoración.
…pero la más difícil
Describir y valorar los puestos con un método defendible ante la RLT o la Inspección.
Supuestos y límites. Empresa de 150 personas con 40 puestos, sin valoración previa, con representación legal de la plantilla y una o dos personas de RRHH a tiempo parcial. Las horas se valoran a 30–40 €/h y se comparan con hacerlo internamente sin método, no con externalizarlo. Es una estimación orientativa, no una medición con clientes.
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Los diez pasos del plan de igualdad con y sin SALARYX, qué contiene cada hoja del Excel oficial y quién la rellena, y el desglose de horas y costes.
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